Ubezpieczenia Grupowe

Ubezpieczenia grupowe Jasło

OTWARTE UBEZPIECZENIA GRUPOWE

Ubezpieczenia grupowe otwarte przeznaczone dla osób indywidualnych z wszelakich środowisk zawodowych oraz grup społecznych. Zabezpieczenia zdrowa i standardu życia ubezpieczonego jest głównym celem funkcjonowania polisy. Ubezpieczeniem grupowym może zostać objęta pojedyncza osoba. Jest to szczególnie atrakcyjne rozwiązanie dla:.

      • micro firm i przedsiębiorstw rodzinnych,
      • wolnych zawodów (prawnicy, lekarze, brokerzy itp.),
      • niepracujących,
      • osób prowadzących gospodarstwo rolne,
      • różnego typu ugrupowań (korporacji zawodowych, spółdzielni, zrzeszeń, klubów).

Niewątpliwą zaletą programu ubezpieczeń grupowych jest bardzo korzystna cena oraz obszerny zakres ochrony. Koszt składek w programie grupowym jest dużo mniejszy niż w standardowych ubezpieczeniach na życie, natomiast zakres ochrony nieporównywalnie większy – bardzo często nieosiągalny dla ludzi chcących nabyć klasyczną polisę z powodu niskich dochodów, wysokiego wieku lub słabego stanu zdrowia.

Korzyści dla Ubezpieczonego:

      • obszerniejsza ochrona niż w przypadku tradycyjnych polis na życie,
      • znacznie niższe koszty ochrony niż w przypadku ubezpieczeń indywidualnych,
      • możliwość ubezpieczenia również swoich bliskich,
      • ochrona przed niechcianymi skutkami zdarzeń (pobyt w szpitalu, wypadek, choroba),
      • nieprzerwana całodobowa ochrona zarówno w kraju i za granicą.

 

UBEZPIECZENIA PRACOWNICZE

Grupowe ubezpieczenia pracownicze to programy ubezpieczeniowe skierowane do pracowników firm oraz ich rodzin, mające na celu zabezpieczenie ich w sytuacji wystąpienia zdarzeń objętych ochroną. Kierujemy je głównie do małych i średnich firm które oczekują dużej elastyczności w określeniu zakresu ochrony ubezpieczeniowej.

Zysk dla pracodawcy:

      • ograniczenie formalności do minimum,
      • tworzenie pozytywnego wizerunku wśród pracowników,
      • zwiększenie lojalności pracowników względem pracodawcy,
      • dostosowanie konstrukcji ubezpieczenia w zależności od branży,
      • zwiększenie poziomu konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku pracy,
      • możliwość włączenia składki ubezpieczeniowej w koszty uzyskania przychodu.

Korzyści dla pracownika:

      • obszerny zakres ubezpieczenia,
      • bardzo przydatny w życiu codziennym pakiet assistance,
      • ciągłość trwania ochrony,
      • całodobowa ochrona 24/7 w kraju i za granicą,
      • prosty system otrzymywania świadczeń powypadkowych,
      • świadczenia wyłączone są z opodatkowania,